Siamo alla ricerca di un/a Disegnatore CAD motivato/a da inserire nella ns azienda. La risorsa si occuperà dello sviluppo di disegni tecnici in ambito meccanico all’interno dell’ufficio tecnico.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Profilo ricercato:
Ricerchiamo una figura, anche alla prima esperienza, da inserire all’interno del nostro staff IT. Il candidato ideale possiede competenze sui sistemi operativi Windows, conoscenza hardware, capacità di effettuare piccole manutenzioni sulle stampanti, ottima padronanza del pacchetto Office, basi di networking e attitudine al troubleshooting.
Requisiti richiesti:
• Diploma di scuola superiore ad indirizzo tecnico/informatico.
• Saranno considerati preferenziali i seguenti titoli universitari (Triennale, Magistrale o Vecchio Ordinamento): Informatica, Ingegneria Informatica, Ingegneria Elettronica, Ingegneria delle Telecomunicazioni, Sicurezza Informatica, Ingegneria dell'Automazione o titoli equipollenti.
• Buona conoscenza della lingua inglese.
• Conoscenza di almeno un linguaggio di programmazione a oggetti.
• Conoscenza del software ERP Oracle J.D. Edwards (costituirà titolo preferenziale).
• Conoscenza dei sistemi operativi Windows (Client e Server). La conoscenza degli ambienti Linux sarà considerata un plus.
• Ottima conoscenza del pacchetto Microsoft Office / Microsoft 365.
• Conoscenza e capacità di configurazione degli apparati IT (hardware e software).
• Capacità di fornire supporto e assistenza di primo livello (Help Desk) agli utenti aziendali.
Tipologia di contratto:
Contratto di somministrazione a tempo determinato finalizzato all'assunzione, oppure inserimento diretto a tempo determinato o apprendistato.
RAL prevista tra € 27.000 ed € 29.000
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.